En
la actualidad la competitividad en todos
los mercados laborales ah crecido enormemente, cada día hay más profesionales con sus objetivos
muy claros y con las metas que desean
lograr todo esto obviamente con bastante esfuerzo y dedicación.
En
el libro “USTED S.A”, INÉS TEMPLE, nos comenta puntos importantes sobre el
profesional de antes y el profesional en la actualidad. En el pasado existía lo
que se llama “el trabajo de toda la vida”
o “el puesto seguro”, donde ingresabas a trabajar muy joven hasta el
momento en el cual la persona se jubilaba tras largos años de labor en una
empresa, en estos tiempos ya no se da eso, las empresas hoy en día buscan ser
competitivas en el mercado en la cual se desarrollan y es por esta razón que siempre
desean tener gente preparada para
resolver sus necesidades competitivas.
Tiempos atrás
a lo mejor con lo aprendido en la universidad y siendo uno de los
primeros en nuestra promoción era mas que suficiente para poder conseguir un trabajo fácilmente,
hoy es necesario tener otros estudios que complementen nuestra hoja de vida ya que eso será un plus
para ser requeridos y tomados en cuenta para cualquier empresa.
Cada
uno de nosotros en nuestras vidas
tenemos ejemplos buenos y malos, gente a quien no debemos imitar y a quien si,
gente que admiramos y que en algún momento deseamos ser igual o
mejor que ellos, siempre tendremos un paradigma a quien seguir.
Sobre “el trabajo de toda la vida”, recuerdo que mi
padre trabajó para una empresa deshace mucho tiempo cuando era un niño y me daba cuenta que por
la experiencia que había ganado y de los años que había estado trabajando con eficiencia para
esa empresa y haber tenido una buena relación de amistad con los altos
mandos, de alguna manera el se sentía seguro de que seria el trabajo para toda su vida laboral. Pero a veces no siempre
la empresa se encarga de tu despido en ese trabajo, hay también circunstancias
de la vida de uno mismo que hace que tengas que dejar ese puesto de trabajo,
como le paso a mi padre que estuvo trabajando durante mas de 15 años en esa
empresa y que el mismo tuvo que abandonarlo por fuerza mayor. Pero luego de eso se dio cuenta que fue lo mejor que pudo haber hecho
porque ahora consiguió un trabajo en otra empresa con un sueldo mucho mejor que
ganaba en la antigua empresa, donde valoran su esfuerzo haciendo que los
nuevos trabajadores que llegaban aprendieran del esfuerzo y logro a más que mi
padre daba a su trabajo como también los conocimientos que él aprendía de ellos, uno de los tantos que admiro de mi padre y que espero que a mi me pase aun mejor.
Al leer a INES TEMPLE y sumándole el ejemplo que les comente, me hace pensar que
se debe aprovechar todo los conocimientos que podamos captar, capacitarnos en lo que es
nuestra carrera y tener conocimientos de las otras, un profesional empapado de muchos conocimientos sobresaldrá de por
si sobre los demás con amplia facilidad.
NO ES SUFICIENTE dar lo
requerido, es necesario mostrar y dar
más de lo que esperan de nosotros, ser competitivo es darse a conocer abrirse paso en el mercado en pocas palabras
marketearse, que nuestros nombres sean
conocidos en nuestro entorno laboral. Tener una vida social influirá enormemente pues los contactos
también son muy usados y muchas
veces son los que te dan esa oportunidad que cada persona busca.
LA EMPLEABILIDAD
como se comenta en el libro, es conseguir el trabajo que uno desea. Para lograr esto
nosotros tendremos que tener en claro
nuestros logros y aportes, dar a conocer siempre nuestras mejores actitudes, mostrarnos
como tranquilos como buenos profesionales que somos, siempre estar presto hacia
cualquier reto que se nos presente en el trabajo y poder salir airoso
consiguiendo buenos resultados para la empresa y para nosotros.
La
reputación esta muy ligada con la ética de la persona tanto en lo personal como
en lo profesional, un profesional desleal tanto con su trabajo como con sus
compañeros, siempre será mal visto y muy
poco considerado por los demás por mas
bueno que sea en su labor siempre será una “BOMBA DE TIEMPO” para cualquier circulo de trabajo.
Siempre
se debe cuidar la impresión que ofrecemos a los demás, en este punto no solo me
refiero a lo profesional sino también a nuestra presentación personal, en otras
palabras en nuestra imagen; muchos tienen esa idea de como te ven te tratan, y aunque suene duro escucharlo es lo que pasa en la realidad de
nuestra sociedad y de la mayoría, es por eso que nuestra carta de presentación
será estos dos puntos: logros (aptitud)
y presentación personal (hago referencia a nuestra actitud hacia los
demás y nuestra imagen que se deben cuidar).
En
nuestra carrera profesional conoceremos
todo tipo de gente, desde los que nos apoyaran y nos darán ánimos a
seguir creciendo como también las personas que nos pondrán trabas y a lo mejor
envidien nuestra labor, es por eso la importancia de aprender manejar las
situaciones buenas y malas, siempre
teniendo una actitud prudente hacia cualquier buena o mala situación.
Ser
profesional es tratar de separar las cosas del trabajo con las cosas
personales, si en la empresa hemos tenido un mal entendido con alguna persona y
en un momento determinado tendremos que hacer un proyecto junto, la prioridad
será el proyecto dejando de lado las diferencias personales, esa será una actitud positiva y rescatable.
Las
realidades laborales como comente se vinculan con nuestros contactos, pero
también con nuestro status de vida, es claro que una persona que tiene un buen
status de vida tendrá mayor facilidad en el círculo laboral tanto por amistad y
vínculos, es la realidad de la sociedad, mientras que alguien de buen status
tenga 10 prospectos de trabajo y de ellos puede conseguir 9,
lamentablemente alguien de status medio
puede tener 5 prospectos de trabajo y puede conseguir 1 o 2 y en el peor de los casos ninguno. Es
por eso que el tener presente que la empleabilidad es una competencia que nunca terminara, nuestro
objetivo como profesionales es vivir actualizados, siempre con lo ultimo,
llevar cursos complementarios, ir a conferencias, aprender al menos dos o tres
idiomas, aprender temas ajenos a nuestra carrera también es importante, todo
esto nos servirá para seguir en competencia y buscando lo mejor para nosotros.
Todo
estos puntos para mi sobresalen del libro y que de alguna manera a sido
requisitos importantes en cuanto a la empleabilidad nos referimos. Yo aunque
aun no he comenzado a trabajar para una empresa donde los logros y eficiencia pude
destacar, donde pueda mostrar los frutos
de mis estudios de cada día; quizás sea por el miedo de cometer algún error o
desastre para una empresa importante pero con todo lo que he leído de este
libro he aprendido de muchas cosas que no había tomado en cuenta y se como
actuar ante un puesto de trabajo cuando se me presente, sé que siempre habrá competitividad
pero es un motivo para seguir luchando por ser mejor y mostrar mas de mi
talento y esfuerzo que puedo aportar para una empresa y sentirme orgulloso de
los logros que lograré.